BOSS直聘上市暴涨95%,北大毕业创始人身家200亿!

2021-06-12 08:53每日经济新闻 原文链接:点击获取

当前正值大学毕业季期间,6月11日晚,“找工作我要跟老板谈”的在线招聘平台BOSS直聘登录纳斯达克,股票代码BZ,发行价为19美元/ADS,位于拟定发行区间顶部。BOSS直聘上市首日表现惊艳,最终收涨95.79%,市值149亿美元。

这一市值,超过目前在线招聘行业仅有的两家上市公司——前程无忧和猎聘市值之和。

北大校友43岁创业

服务超8500万人找工作

当地时间周五,美股三大指数均小幅上涨,标普500指数再创收盘新高,连续第三周上涨,纳指亦表现出色,实现连续第四周上涨。本周道指累计跌0.8%,结束两周连涨。

周五,BOSS直聘以BZ为股票代码在纳斯达克挂牌交易,开盘价报33.50美元,较发行价高涨76%,盘中最高涨至38美元,日内最高涨幅达100%,最终收报37.20美元,收涨95.79%。

以收盘价估算,BOSS直聘的市值149亿美元,稳居中国招聘平台估值之首,超过此前估值最高的猎聘(目前市值112亿港元),也超过猎聘与前程无忧之和。2004年在纳斯达克上市的前程无忧目前市值将近50亿美元。

BOSS直聘背后,是一位70后北大系创业者。

BOSS直聘一篇文章中介绍,1970年出生的BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏毕业于北京大学法律系。赵鹏在人力资源科技领域耕耘24年,曾担任智联招聘首席执行官,其间带领连续亏损13年的公司扭亏为盈。于2013年12月创立看准科技,旗下现拥有看准网、BOSS直聘和店长直聘三个子品牌,总服务用户数超过1亿。

Wind数据显示,赵鹏持有股份数占已发行普通股的20.74%,目前这部分股份市值31亿美元,接近200亿人民币。

图片来源:BOSS直聘微博

BOSS直聘切入招聘行业的落点是直聊模式。2014年,BOSS直聘推出直聘模式,让求职者与招聘人员通过手机端APP就能实现直聊互动,这打破了以往传统在线招聘平台求职者上传简历、招聘方下载简历的单向模式。

招股书显示,2021年3月,BOSS直聘月活跃用户数(MAU)达3060万。2020年平均MAU为1980万,较2019年月均同比上涨73.2%。据CIC(灼识咨询)报告,按MAU计,BOSS直聘已经成中国最大的在线招聘平台。就2020年平均移动MAU增速而言,BOSS直聘是中国前五大在线招聘平台中增速最快的公司。

根据招股书数据,截至2021年3月31日,BOSS直聘共服务8580万认证求职者,拥有1300万认证企业端用户,服务630万家认证企业。其公司营收主要来自于面向企业客户的在线招聘服务。客户可选择在线上进行自助式的小额、短期服务购买,也可以基于大额、长期的需求寻求BOSS直聘直销团队的跟踪服务。

招股书披露,2020年,BOSS直聘实现营收19.4亿元,同比增长94.7%。其中小型客户收入贡献接近一半。2020Q3实现净利润0.34亿元,首次转正。

在BOSS直聘背后,集聚了豪华的股东阵容团队,主要机构投资者包括今日资本、腾讯、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、GGV纪源资本、和玉资本、红杉资本、华映资本、顺为资本等。

BOSS直聘从成立至今,经过多轮融资,而每一次都能吸引知名的创投机构。根据招股书,目前,今日资本是BOSS直聘第一大机构股东,持有12.2%的已发行普通股。据证券时报报道,今日资本创始人徐新从知道BOSS直聘这个项目,到投资BOSS直聘,仅用了21小时,此后有连续5次加仓共注资4000多万美元。

今日资本徐新是中国最知名的风险投资人之一,曾被福布斯杂志称为“风投女王”,其成功的案例包括京东、美团、唯品会、携程等等。

值得注意的是,在发展过程中,BOSS直聘也曾多次出现严重负面舆情,比如2017年大学毕业生李文星通过BOSS直聘求职却陷入传销组织,后不幸身亡;2020年,媒体报道称,BOSS直聘上包括北京、上海、杭州等多个城市的岗位都存在“情色招聘”的现象。

前辈相继退市

尽管中国有着庞大的人口,诞生了巨大的人力资源需求,但似乎资本市场对在线招聘行业并不看好。

BOSS直聘的“老前辈”智联招聘,在美股上市后,其股价长期徘徊在11美元~19美元每股,三年后,智联招聘就选择黯然退市私有化。

另一巨头前程无忧也面临着类似的问题,根据其财报,自2018年起,公司服务的企业在逐年减少,相对应的营收也随之下降。因此,前程无忧将私有化提上了日程。

今年5月,前程无忧公告称,公司收到来自德弘资本、欧翎投资及前程无忧CEO甄荣辉等联合提出的不具约束力收购方案,三方拟以每股普通股79.05美元的现金收购公司所有已发行的普通股。

前程无忧股价2018年6月29日一度触及历史高点114.63美元/股,而如今已滑落至74美元/股,区间跌幅达34%。

天风证券商业和社会服务业研究团队报告指出,作为成立仅仅7年的公司,BOSS直聘目前月活用数是同行的数倍以上。而中国拥有5.86亿非农劳动力,经营企业超过4000万家,一方面有相当比例的工人和企业没有从在线招聘服务中受益,另一方面其他人力资源服务领域行业分散亦亟需整合,公司未来有望进入包括雇佣关系管理和HR SaaS软件在内的其他人力资源服务市场。

天风证券预计BOSS直聘2023年35倍PE,对应目标市值1006亿人民币,首次覆盖给予“买入评级”。

编辑|卢祥勇 杜恒峰

校对|孙志成

封面图片来源:BOSS直聘官方微博

每日经济新闻综合Wind、证券时报、天风证券研报等

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